W ramach ubezpieczenia Inter Kontrakt Ubezpieczony nabywa prawo do świadczenia dziennego, którego wysokość została ustalona w umowie ubezpieczenia.
Inter Kontrakt dostępny jest w dwóch opcjach:
- wypłata świadczenia następuje już od 15 dnia zachorowania
- wypłata świadczenia następuje od 30 dnia trwającej nieprzerwanie niezdolności do pracy.
Maksymalna ilość dni za które wypłacane jest świadczenie to 180 dni.
Jaka może być wysokość świadczenia dziennego
W umowie ubezpieczenia określana jest wysokość świadczenia dziennego. Jednak faktyczna kwota wypłaconego świadczenia jest uzależniona od średniego przychodu z ostatnich 12 miesięcy z kontraktu/kontraktów. Wysokość świadczenia nie może być wyższa niż 50% takiego średniego przychodu. Przychód pomniejszany jest o kwotę należnych świadczeń z ZUS.
Przykład 1
- Umowa ubezpieczenia Inter Kontrakt zawarta na kwotę świadczenia dziennego w wysokości 200.-PLN
- Zdarzenie ubezpieczeniowe – np. nieszczęśliwy wypadek
- Realizacja świadczenia:
- Podstawa do obliczeń – średni przychód z ostatnich 12 miesięcy z kontraktu: = 10 000 zł
- Odliczana kwota zasiłku chorobowego z ZUS (ew. inne zasiłki) = 1 000 zł
- Różnica pomiędzy średnim przychodem a zasiłkami: 10 000 zł – 1 000 zł = 9 000 zł
- Max. świadczenie dzienne: 50%x 9 000 zł / 30 dni = 150 zł
4. Świadczenie wypłacone z Inter Kontrakt: 150 zł za każdy dzień czasowej niezdolności do pracy (za cały okres świadczeniowy max 24 750 zł (wariant od15-go dnia choroby, lub 22 500 zł (wariant od 30-go dnia choroby).
Przykład 2
- Umowa ubezpieczenia Inter Kontrakt zawarta na kwotę świadczenia dziennego w wysokości 350.-PLN.
- Zdarzenie ubezpieczeniowe – np. nieszczęśliwy wypadek.
- Realizacja świadczenia:
- Podstawa do obliczeń – średni przychód z ostatnich 12 miesięcy z kontraktu = 25 000 zł
- Odliczana kwota zasiłku chorobowego z ZUS (ew. inne zasiłki) = 1 000 zł
- Różnica pomiędzy średnim przychodem a zasiłkami: 25 000 zł – 1 000 zł = 24 000 zł
- Max. świadczenie dzienne: 50% x 24 000 zł / 30 dni = 400 zł
4. Świadczenie wypłacone z Inter Kontrakt: 350 zł za każdy dzień czasowej niezdolności do pracy (za cały okres świadczeniowy max. 57 750 zł (wariant od 15-go dnia choroby) ; 52 500 zł (wariant od 30-go dnia choroby)


